¿Cómo se aplicará el aumento para los docentes?

Locales 09 de junio de 2022 Por Pablo Merino
Los aumentos previstos al mes de noviembre se adelantaron al mes de junio. Esto impactará en el aguinaldo que se pagará el 24 de junio
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Detalles:

*AUMENTO DOCENTES VALOR INDICE A PARTIR DE SALARIOS DE JUNIO:

Incremento del 65% para el año 2022 para el sector docente.

Se adelanta y aumenta el Valor índice para aplicarlo a los salarios de junio de 2022.

El Valor índice que se aplicará a los salarios de junio del 2022, quedará en 95,4527.

Al 25% liquidado en mayo se le suma:

En junio 40% de aumento; acumulando el 65% de aumento.

Este incremento impactará en el aguinaldo que será abonado el 24 de junio.

*MODIFICACION DE PUNTOS EN DIVERSOS CARGOS DEL ESCALAFON DOCENTE:

Se establece a partir del 01-06-2022 la modificación del Decreto Nº 155/2011. Se han incrementado los puntos en 57 cargos, y se continuará con la modificación del mencionado decreto.

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*ANTIGÜEDAD DOCENTE:

Se incorpora desde el 01-06-2022 y a partir de los 24 años de antigüedad con 120 %, los siguientes tramos de antigüedad docente y sus respectivos porcentajes:

-25 años de antigüedad 130% Teniendo en cuenta también en esta incorporación al sector de Educación Especial que se jubila con 25 años sin límite de edad.

-28 años de antigüedad 140%

-30 años de antigüedad 150%

-32 años de antigüedad 160%

-34 años de antigüedad o más 170%.

Este rubro salarial se liquidará en los mismos términos y condiciones que se vienen aplicando. El porcentaje de antigüedad docente se congelará cuando el docente cumpla 57 años de edad para la mujer y 60 años de edad para el hombre, salvo que no hubieran cumplido con los años de servicio hasta el tope de 120%.

*RADIO DOCENTE:

Se establece a partir del 01-06-2022 los siguientes nuevos porcentajes para los Radios:

-Radio 1 del 20% al 40%

-Radio 2 del 30% al 50%

-Radio 3 del 40% al 60%

-Radio 4 del 80% al 90%

-Radio 5 del 100% al 110%

-Radio 6 del 120% al 130%

-Radio 7 del 140% al 150%

*ASIGNACION SALARIAL DEL ESCALAFON DOCENTE (Código E66):

Se establece a partir del 01-06-2022 que la Asignación Salarial se fija en la suma de $ 5.000 por cargo y hasta dos cargos o su equivalente en horas cátedras, unificando el valor para todos los tramos de antigüedad.

*GARANTIA DE LA PARITARIA DOCENTE NACIONAL:

El Gobierno de San Juan ratifica su total garantía de cumplimiento de todos los puntos de la Paritaria Nacional Docente acordada y las a acordar en el futuro. Es decir, cualquier acuerdo que implique una mejora en las condiciones para los docentes en tal Paritaria Nacional, será implementada en la Provincia de San Juan.

*SALARIO NETO DOCENTE PROVINCIAL GARANTIZADO:

Por pedido de UDAP, con la adhesión de UDA y AMET A partir de los salarios del mes de junio de 2022, el Gobierno crea el Salario Neto Docente Provincial Garantizado, esto significa un 30 % más que el salario mínimo docente fijado en la paritaria nacional.

Es decir, salvo modificación en más (aumento) del salario mínimo docente fijado en paritaria nacional, a la fecha será:

-Para junio $70.000

-Para agosto $74.000

-Para septiembre $78.000.

*MECANISMO DE REVISION SALARIAL:

La Revisión Salarial se hará bajo la premisa de que los salarios le deben ganar a la inflación. Para el caso que ello no ocurra antes del 15-09-2022, la revisión se realizará en tal fecha.

*DESCUENTO SALARIAL POR MEDIDAS ILEGALES:

Los días 26 y 27 de mayo no serán objeto de descuento ni sanciones por pedido del sector gremial UDA, UDAP Y AMET.

Con relación a los días no trabajados desde el 2 de junio, se dispone que si se retoman las actividades normales a partir del turno tarde del miércoles 8 de junio no se descontarán los mismos.

Pablo Merino

Director de INFODOCENTE

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